El consejero delegado del grupo español Ferrovial, Íñigo Meirás,

 

 

Colombia es una de las economías más atractivas de América Latina, con un PIB de 369.225 millones de dólares y un crecimiento del PIB real del 4,3%-4,5% en 2013 y 2014. En los últimos años, el país ha desarrollado de manera consistente diferentes políticas de apoyo al desarrollo empresarial y se ha diversificado para mejorar su competitividad en el sector servicios y reducir su dependencia de las materias primas. Este cambio ha permitido que el país refuerce su capacidad, logrando fuertes tasas de crecimiento pese a la difícil situación económica internacional.

El desarrollo de la red de transporte es uno de los temas pendientes para que el país mejore su competitividad y pueda aprovechar su potencial de crecimiento. Es por esto que el Gobierno ha lanzado un ambicioso plan de infraestructuras bajo el esquema de alianzas público-privada (PPPs)

El consejero delegado del grupo español Ferrovial, Íñigo Meirás, ha pedido al Gobierno colombiano que el modelo con el que van a continuar con su proceso de licitaciones en infraestructuras termine de definirse con claridad.

Durante su intervención en el foro “Invertir en Colombia” organizado por el diario español El País en Madrid, Meirás ha reconocido su “sorpresa” con algunos de los puntos de este proceso de licitación en el que la empresa española de infraestructuras participa y en el que hay una gran concurrencia.

“El Gobierno debe ayudar a que el modelo esté claramente definido”, ha apuntado.

No obstante, Meiras ha alabado la gestión económica del Gobierno colombiano, sus planes de infraestructuras que pasan por reforzar la red de carreteras y ha subrayado que el país cumple con los parámetros necesarios: seguridad jurídica y social, buenas condiciones macroeconómicas y opciones de financiación.

El ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, ha explicado que el transporte es uno de los sectores clave del país y que las nueve licitaciones abiertas suman 6.000 millones de dólares con el modelo de desarrollo publico-privado.

“Queremos asegurarnos, ha explicado, que haya bastante competidores y se busca el que menor coste tenga”, ha añadido Cárdenas.

Unos planes de desarrollo de infraestructuras que pueden llevar a la economía a crecer por encima del 6 %, frente al 5 % actual, a lo que se puede sumar otro punto con el avance del proceso de paz, ha concluido.

En el debate también han participado el consejero delegado de Gas Natural, Rafael Villaseca; el presidente de Telefónica Latinoamérica, Santiago Fernández Valbuena, y el consejero delegado de Indra, Javier de Andrés, que han expresado su satisfacción por sus inversiones en el país, así como la estabilidad de Colombia y su apuesta por la tecnología y la innovación.

GRANDES PROYECTOS PARA MEJORAR LAS CARRETERAS DEL PAÍS

Los cambios estructurales implementados por el Gobierno colombiano en los últimos años ofrecen un marco más adecuado para la contratación de proyectos y para atraer a inversores privados. Con un importante potencial, una economía fuerte y un ambiente abierto a los negocios, Colombia constituye una oportunidad para invertir en proyectos de infraestructuras.

El interés mostrado por más de 60 empresas nacionales e internacionales en el contrato ofertado en abril de 2013 de la carretera de Cartagena a Barranquilla valorada en 718 millones de dólares dentro del Plan 4G, demuestra el retorno de la confianza de los inversores en el país. Este proyecto beneficiará el comercio y el turismo en la región del Caribe colombiano conectando las dos ciudades principales de Cartagena y Barranquilla, con los puertos y las zonas de libre comercio.

Además, en el segundo semestre de 2013 se ha anunciado la inversión de 3.500 millones de dólares para un proyecto de carreteras que conectarán el Departamento del Meta con el centro y norte de Colombia. Este contrato permitirá una mayor competitividad a las industria minera y extractiva al mejorar su logística. Se espera que la concesión de los dos contratos iniciales sea en abril de 2014, a través de una alianza público-privada (PPP).

 

Infraestructuras, transporte y agua en Colombia – ICEX …

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Infraestructuras, transporte y agua en Colombia … de un socio local y, según donde se convoque la licitación, es recomendable buscar un socio de la región”. 7.

 

 

 

Boletin SEGURPRI nùm. 46 que corresponde al mes de Febrero 2015

 

Accede al último Boletin Informativo SEGURPRI

La Comisaría General de Seguridad Ciudadana de la Dirección General de la Policía edita SEGURPRI, un boletín donde se recogen novedades normativas, se resuelven consultas planteadas por los profesionales de la seguridad privada y otra información de interés del sector, este Boletin es el nùm. 46 que corresponde al mes de Febrero 2015.

SEGURPRICAT CONSULTING pone a su disposición como consultores de seguridad nacional e internacional la realización de un analisis de riesgos de seguridad de su empresa para que pueda tomar la decisión màs adecuada a sus necesidades, disponemos de formación multidisciplinar, talento, inteligencia y creatividad para colaborar con eficiencia y eficacia en sus proyectos internacionalización de su empresa, porque nadie ignora que la implantación en el mercado exterior no se improvisa.

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La formación requerida para los jefes de seguridad

Formación

La formación requerida para los jefes de seguridad consistirá en la obtención de:

  • Un título universitario oficial de grado, en el ámbito de la seguridad, que acredite la adquisición de las competencias que se determinen, o bien
  • Del título del curso de dirección de seguridad, reconocido por el Ministerio del Interior

 

Convocadas por la Comisaría General de Seguridad Ciudadana a través de la Unidad Central de Seguridad Privada, y tienen lugar en la sede de dicha Unidad cuatro veces al año. Convocatorias:

FECHAS DE EXÁMENES 2015

24 de Enero
18 de Abril
4 de Julio
17 de Octubre

El plazo de presentación de instancias, finaliza un mes natural antes de la fecha de celebración de cada examen.

Las pruebas se realizarán en el Centro de Altos Estudios Policiales, Plaza de Carabanchel 5, Madrid, Metro Carabanchel o Vista Alegre, dando comienzo a las 10:00 horas y finalizando a última hora de la mañana.

Funciones

 

En el ámbito de la empresa de seguridad en cuya plantilla están integrados, corresponde a los jefes de seguridad el ejercicio de las siguientes funciones:

  1. El análisis de situaciones de riesgo y la planificación y programación de las actuaciones precisas para la implantación y realización de los servicios de seguridad privada.
  2. La organización, dirección e inspección del personal y servicios de seguridad privada.
  3. La propuesta de los sistemas de seguridad que resulten pertinentes, y el control de su funcionamiento y mantenimiento, pudiendo validarlos provisionalmente hasta tanto se produzca la inspección y autorización, en su caso, por parte de la Administración.
  4. El control de la formación permanente del personal de seguridad que de ellos dependa, y la propuesta de la adopción de las medidas o iniciativas adecuadas para el cumplimiento de dicha finalidad.
  5. La coordinación de los distintos servicios de seguridad que de ellos dependan, con actuaciones propias de protección civil en situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública.
  6. La garantía de la colaboración de los servicios de seguridad con los de las correspondientes dependencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
  7. La supervisión de la observancia de la normativa de seguridad privada aplicable.
  8. La responsabilidad sobre la custodia y el traslado de armas de titularidad de la empresa a la que pertenezca, de acuerdo con la normativa de armas.

Requisitos

Los jefes de seguridad deberán reunir los siguientes requisitos:

  1. Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o ser nacional de un tercer Estado que tenga suscrito con España un convenio internacional en el que cada parte reconozca el acceso al ejercicio de estas actividades a los nacionales de la otra.
  2. Ser mayor de edad.
  3. Poseer la capacidad física y la aptitud psicológica necesarias para el ejercicio de las respectivas funciones.
  4. Estar en posesión de un título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad que acredite la adquisición de las competencias que se determinen, o bien del título del curso de dirección de seguridad, reconocido por el Ministerio del Interior.
  5. Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
  6. No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores por infracción grave o muy grave, respectivamente, en materia de seguridad privada.
  7. No haber sido separado del servicio en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o en las Fuerzas Armadas españolas o del país de su nacionalidad o procedencia en los dos años anteriores.
  8. No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen, vulneración del secreto de las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.
  9. Superar, en su caso, las pruebas establecidas reglamentariamente por el Ministerio del Interior, que acrediten los conocimientos y la capacidad necesarios para el ejercicio de sus funciones.

En el caso de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea o de Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, cuya habilitación o cualificación profesional haya sido obtenida en alguno de dichos Estados para el desempeño de funciones de seguridad privada en el mismo, podrán prestar servicios en España, siempre que, previa comprobación por el Ministerio del Interior, se acredite que cumplen los siguientes requisitos:

  1. Poseer alguna titulación, habilitación o certificación expedida por las autoridades competentes de cualquier Estado miembro o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo que les autorice para el ejercicio de funciones de seguridad privada en el mismo.
  2. Acreditar los conocimientos, formación y aptitudes equivalentes a los exigidos en España para el ejercicio de las profesiones de seguridad privada, para lo cual deberán estar en posesión de los siguientes documentos:
  1. En los casos en que el Estado de origen regule las diferentes profesiones de seguridad privada, el certificado de competencia o título de formación que las acredite como tal. Dicho certificado o título deberá reunir los siguientes requisitos:
  • Haber sido expedido por una autoridad competente de un Estado miembro, designada con arreglo a las disposiciones legales, reglamentarias o administrativas de dicho Estado.
  • Acreditar un nivel de cualificación profesional equivalente, como mínimo, al nivel inmediatamente anterior al exigido en España, mediante el certificado previsto en el artículo 19.2 del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, para todas las profesiones de seguridad privada, excepto detectives privados.
  • Acreditar la preparación del titular para el ejercicio de la profesión correspondiente.
  1. En los casos en que el Estado de origen no regule las diferentes profesiones de seguridad privada, el documento expedido por la autoridad competente, acreditativo de haber ejercido la profesión de que se trate en ese o en otro Estado de la Unión Europea, durante al menos dos años a tiempo completo, en el curso de los diez años inmediatamente anteriores al momento de la presentación de la solicitud, siempre que esté en posesión de uno o varios certificados de competencia o de uno o varios títulos de formación.
    En todo caso, los dos años de experiencia aludidos no podrán exigirse cuando la persona solicitante acredite una cualificación profesional adquirida a través de la superación de una formación regulada de las definidas en el artículo 8 del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, y que corresponda a los niveles de cualificación señalados anteriormente.
  1. Tener conocimientos de lengua castellana suficientes para el normal desempeño de las funciones de seguridad privada.
  2. Los previstos en las letras a), e), f), g), h) e i) del primer apartado.

La carencia o insuficiencia de conocimientos o aptitudes necesarios para el ejercicio de las actividades de seguridad privada en España de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea o de Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, podrá suplirse por aplicación de las medidas compensatorias previstas en el artículo 5 de la Orden INT/2850/2011de 11 de octubre, por la que se regula el reconocimiento de las cualificaciones profesionales para el ejercicio de las profesiones y actividades relativas al sector de seguridad privada a los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.

La pérdida de alguno de los requisitos indicados producirá la extinción de la habilitación y la cancelación de oficio de la inscripción en el Registro Nacional, que será acordada por el Ministro del Interior, en resolución motivada dictada con audiencia del interesado.

La inactividad del personal de seguridad por tiempo superior a dos años exigirá su sometimiento a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias. Las pruebas podrán consistir en las siguientes modalidades:

  1. Ser declarado apto en las pruebas específicas que se convoquen por el Ministerio del Interior a tal efecto.
  2. Acreditar haber realizado un curso de actualización en materia normativa de seguridad privada, con una duración, como mínimo, de cuarenta horas lectivas, impartido por un centro de formación autorizado, bien en modalidad presencial o a distancia.
  3. Habilitación

    Para poder ser nombrados jefes de seguridad los solicitantes deberán haber desempeñado puestos o funciones de seguridad, pública o privada, al menos durante cinco años, y necesitarán obtener la pertinente tarjeta de identidad profesional, para lo cual deberán acreditar, a través de las correspondientes pruebas, conocimientos suficientes sobre la normativa reguladora de la seguridad privada, la organización de servicios de seguridad y las modalidades de prestación de los mismos.

    La habilitación de los jefes de seguridad requerirá que los solicitantes aporten la siguiente documentación:

    • De carácter general:
      • Instancia del interesado.
      • Certificado médico de poseer aptitud física y capacidad psíquica necesarias para prestar servicios de Seguridad Privada, excepto para el personal en activo que ejerza funciones de seguridad pública o privada.
      • Certificado de antecedentes penales, expedido por el Registro Central de Penados para los españoles y extranjeros residentes en España, y documento original y equivalente que surta los mismos efectos para los solicitantes extranjeros no residentes.
        Estarán exentos de presentar este certificado los españoles y extranjeros residentes en España que en su instancia hayan autorizado expresamente a la División de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía, su petición de oficio al Registro Central de Penados.
      • Declaración jurada a que se refieren los apartados e), f), y según los casos de los apartados g) y h) del artículo 53 del Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada.
      • Fotocopia compulsada del Título de Bachiller, de Técnico Superior, de Técnico en las profesiones que se determinen, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores. En caso de títulos equivalentes, deberá acreditarse mediante certificado expedido por la Dirección General de Ordenación del Sistema Educativo, dependiente del Ministerio de Educación.
      • Currículum vitae.
      • Dos fotografías tamaño carné.
      • Justificante acreditativo de haber realizado el ingreso de la tasa por habilitación de Jefes de Seguridad con arreglo al modelo 790 a favor del Tesoro Público, en las Entidades Bancarias o Cajas de Ahorros colaboradoras; cuenta restringida de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. El citado modelo 790 será facilitado en las Comisarías de Policía y deberá ser cumplimentado con los datos correspondientes, señalando como tarifa aplicable la sexta.
    • De carácter específico:
      • Acreditar el desempeño de puestos o funciones de seguridad pública o privada, al menos durante cinco años, adjuntando la siguiente documentación:
        • Certificación de la Delegación o Subdelegación del Gobierno u organismo competente que acredite el periodo de tiempo durante el cual ejerció funciones como personal de Seguridad Privada.
        • Certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social a fin de justificar el tiempo que estuvo empleado como personal de seguridad con las correspondientes altas y bajas.
      • Superar las pruebas a que se refiere el artículo 11 de la Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada.
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Segurpricat Consulting ofrece servicios de consultoria de seguridad nacional e internacional

 

Segurpricat Consulting ofrece servicios de consultoria de seguridad nacional e internacional

Julian Flores Director de Seguridad Privada Ceo Socio de Segupricat Consulting “Care on Safety” Security-Consulting & Business Intelligence es una empresa de Servicios especializados de consultoria de seguridad nacional e internacional siendo su actividad la planificación, consultoría y asesoramiento en materia de actividades de seguridad privada, que consistirá en la elaboración de estudios e informes de seguridad, análisis de riesgos y planes de seguridad referidos a la protección frente a todo tipo de riesgos, así como en auditorías sobre la prestación de los servicios de seguridad.Nuestro objetivo es ayudar y colaborar con las empresas en la prestación de servicios de consultoría en Seguridad, con la vocación de facilitar a las empresas una visión transversal y glogal de los riesgos existentes como de estándares de soluciones en sus procesos de internacionalización en especial en Latinoamerica.

Proporcionar la màxima protección y asesoramiento a empleados expatriados con nuestra experiencia y recursos profesionales, mostrando capacidad de inciativa y creatividad para resolver problemas, lo que llamamos inteligencia emocional. Nuestros servicios se enfocan a empresas españolas y extranjeras en sus respectivos planes de internacionalización, facilitandoles la integración de sus Planes de Autoprotección con el diagnosis y la evaulación de riesgos existentes, con los planes de actuación frente a emergencias y la implantación de todos ellos, elaboramos programas formativos.

Mis perfiles profesionales:

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Contàctenos para comprobar la fiabilidad y seguridad de nuestros servicios de Consultoria de Seguridad Internacional:

Consulting Internacional Segurpricat Consideramos como parte fundamental del servicio de seguridad integral, un exhaustivo análisis de las situaciones

de riesgo para la planificación de la programación de las actuaciones como la implantación y realización de los servicios de seguridad adecuados, con

la realización de estudios y asesoramiento de seguridad sobre situaciones que puedan ocasionar riesgo para las personas

Desarrollamos e implantamos los siguientes servicios:

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Realizamos un informe previo del diagnostico del riesgo del pais teniendo en cuenta las condiciones especificas del sector de su empresa y la localización

del proyecto que la empresa desea llevar a cabo con este anàlisis de seguridad integral internacional permitira a nuestros clientes potenciales prevenir riesgos

y utilizar los medios necesarios para solucionarlos de forma proactiva antes de instalarse desde el primer momento con la evaluación y gestión de riesgos

externos Internacionales que le ofrecemos facilitara disponer de una estratègia a seguir planificar,ejecutar, auditar y mejorar.

-Sistema de Control y supervisión : Normas Técnicas.

OBJETIVO: Controlar toda la operación de los sistemas integrados de seguridad en su área, siguiendo las normas técnicas aplicables principalmente

las que establecen directrices de auditoría, calidad, gestión ambiental y gestión en salud y seguridad.

1. La Gestión en seguridad. Generalidades

2. NTC ISO 19011 – Directrices de auditoria.

3. ISO 9001. Versión 2008 – Sistema de Gestión de Calidad.

4. ISO 14001. Sistema de Gestión Ambiental

5. Gestión en seguridad BASC

6. Gestión en Salud Ocupacional y Seguridad. OHSAS 18001

Para Segurpricat consulting como Directores de Seguridad Internacional valoramos e apreciamos la relación professional con la Policia e

Fuerzas de Seguridad latinoamericanas consideramos que nuestra red de relaciones publicas como comerciales y contactos internacionales

son fundamentales en el desarrollo de nuestro negocio:

-El valor de una buena red de relaciones.

-Que sean puntuales, habituales y permanentes.

-Relación que debe perdurar en el tiempo

-Relación con todas las partes de “ganar”: Empresa transnacional en su negocio gana el Consultor-Director de Seguridad gana el Gobierno-Policia-Ejercito-Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ganan, todos somos beneficiados de esta relación.

-Debe ser una relación de “complicidad e cordialidad” y de confidencialidad: clave en la relación comercial y personal.

-Las relaciones de éxito basades en el saber estar de ambas partes, adecuada comunicación/trato mùtuo.

-Capacidad de interrelación con cargos/funciones y caràcteres/personalidades de Venezuela diferenciades però unidos con lazos/interès professional/personal.

-La confianza en que la màxima de protección de las personas y del patrimonio de la empresa transnacional corresponde al Director de Seguridad,

con la màxima y reciproca colaboración con el staff de la empresa y autoridades policiales .

-Debemos realizar una interpretación de normativa ambigua con criterios de objectividad y adaptación al riesgo real existente .

El objetivo final clave de nuestra consultoria de Seguridad internacional:

-Exigir medidas de Seguridad efectivas y equilibradas al proyecto de internacionalización de la empresa que nos contrate, en base al riesgo real

existente del mismo.

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-Debemos ser Segurpricat consulting como Director de Seguridad internacional un colaborador y no como una figura con interès contrapuestos,

para demostar a la empresa y la Policia del Gobierno lo que podemos aportar desde nuestra función y competencias con humildad:

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La Guardia Civil detiene al cabecilla de una peligrosa banda de atracadores de Granada huido desde octubre

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La Guardia Civil detiene al cabecilla de una peligrosa banda de atracadores de Granada huido desde octubre

Tras la desarticulación de la banda el ahora detenido atracó cuatro gasolineras y un supermercado

Al detenido se le ha intervenido una pistola eléctrica con la que ha cometido varios atracos en los últimos meses y un espray de defensa personal

El detenido se ocultaba en un cortijo del término municipal de Dúrcal (Granada)

La Guardia Civil detiene al cabecilla de una peligrosa banda de atracadores de Granada huido desde octubre

La  Guardia Civil ha conseguido detener  al cabecilla de una peligrosa banda de atracadores desarticulada el pasado mes de octubre en la provincia de Granada, que permanecía huido desde entonces y que tras la desarticulación, aún atracó cuatro gasolineras y un supermercado en pueblos del cinturón granadino.

El detenido es un joven de veintisiete años de edad, con numerosos antecedentes policiales. El prófugo fue localizado en un cortijo del término municipal de Dúrcal (Granada), donde se ha ocultado tras la caída de la banda que él comandaba.
En el momento de la detención la Guardia Civil le intervino una pistola eléctrica de las denominadas TASER, con la que presuntamente ha cometido varios atracos en los últimos meses, y un espray de defensa personal como el utilizado en algunos de los atracos, como el perpetrado en un conocido establecimiento de venta de ropa y material deportivo.
La Guardia Civil ha averiguado que el joven detenido, tras la detención de sus compinches, siguió atracando y que es el presunto responsable de al menos otros cinco robos con violencia e intimidación perpetrados entre noviembre y enero pasado en cuatro estaciones de servicio de las localidades granadinas de Ogíjares, Churriana, Vegas del Genil y Las Gabias, y de un supermercado en la localidad de Ogíjares.
Además de estos cincos robos con violencia, la Guardia Civil le considera responsable de un delito de tenencia ilícita de armas, otro de robo de uso de vehículo a motor y otro de lesiones.

Una peligrosa banda de atracadores

El detenido dirigía una peligrosa banda de atracadores que estuvo operativa entre los meses de julio y octubre en la capital y en pueblos de la zona sur del área metropolitana granadina y que quedó desarticulada tras la fase de explotación de la operación “Diestros”.
Los cinco individuos que integraban esta banda perpetraron entre los meses de julio y octubre de 2014 doce delitos de robo con violencia e intimidación, cuatro de robo de uso de vehículo a motor, uno de tenencia ilícita de armas y otro de lesiones.
Los detenidos siempre atracaban establecimientos cercarnos a sus domicilios y tras los robos se ocultaban rápidamente en ellos, antes de que las fuerzas de seguridad pudiesen desplegar un dispositivo de búsqueda.
Esta circunstancia, añadida al hecho de que los detenidos atracaban cubriendo su rostro completamente con cascos integrales de motocicleta para evitar su reconocimiento, supuso una gran dificultad a los investigadores para culminar esta operación.
Este grupo criminal actuaba con gran violencia, llegando en uno de los atracos en un centro comercial a rociar al vigilante de seguridad con un espray de defensa que le ocasionó lesiones graves. En un atraco a un supermercado no dudaron tampoco en agredir a una niña.
Las investigaciones que han permitido desmantelar esta peligrosa banda de atracadores han sido realizadas por el Equipo de Delitos contra el  Patrimonio de la Unidad Orgánica de Policía Judicial de la Comandancia de Granada.
Para cualquier información relacionada con esta nota de prensa pueden dirigirse a la Oficina de Comunicación de la Comandancia de la Guardia Civil de Granada, en el teléfono 958.18.54.19.

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